1,单选题 把组织看成一个封闭的理性模式的是（A）

A 泰勒  B 梅奥 C 麦格雷戈 D 费德勒

标准答案： A

2、单选题 代表人们最基本的信念的是 (A)

A 价值观  B 态度 C 个性  D 动机

标准答案： A

3、单选题 摄影小组、书画协会属于 (B)

A 命令型群体 B 友谊型群体 C 任务型群体 D 利益型群体

标准答案： B

4、单选题 “随大溜”是一种(B)

A 首因效应

B 从众行为

C 社会惰化效应

D 协同效应

标准答案： B

8、单选题 组织中最为重要和最为强大的沟通流程是(A)

A下行沟通

B上行沟通

C水平沟通

D斜向沟通

标准答案： A

9、单选题 下列选项不属于上行沟通内容的是(D)

A工作汇报

B申诉

C意见

D口头汇报

标准答案： D

10、单选题 人力资源的本质是 (D)

A 管理人员对员工的授权

B 团队在合作中达成共识

C 团队成员互相协作、共为一体

D 凝聚在人身上的知识、技能

标准答案： D

12、单选题 破坏性冲突不包括 (A)

A 对事不对人

B 关心胜负

C 针对人

D 阻碍交通

标准答案： A

13、单选题 按组织的社会职能分类，研究机关属于 (A)

A 文化性组织

B 经济性组织

C 政治性组织

D 混合型组织

标准答案： A

14、单选题 新制度组织理论成为“组织理论的宠儿”是在哪个年代? (D)

A 20世纪60年代

B 20世纪70年代

C 20世纪80年代

D 20世纪90年代

标准答案： D

16、单选题 创造性工作的主导体是 (A)

A 创造性个性

B 创造性行为

C 创造性能力

D 创造性思维

标准答案： A

17、

单选题 在个体层面上．影响组织成员自主学习的主要因素是 (C)

A 组织的职业生涯管理方式

B 组织的学习氛围

C 成员自身的工作特征

D 进行有意识的学习策略训练

标准答案： C

18、单选题 在职权与影响力的比较中，职权来源于 (B)

A 专业技术能力

B 组织授予

C 个人魅力

D 品质素养

标准答案： B

20、

单选题 激励效果的一个重要因素

A 激励时机

B 激励频率

C 激励程度

D 激励方向

标准答案： A

21、

多选题 组织行为学的研究内容包括

A 个体行为

B 群体行为

C 组织行为

D 领导行为

E 社会行为

标准答案： ABCD

23、多选题 在罗宾斯对冲突过程的分析中，产生冲突大致分为

A 沟通

B 结构

C 个人因素

D 行为意向

E 认知

标准答案： ABC

24、多选题 霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度?

A 权力距离

B 个人主义与集体主义

C 男性度与女性度

D 不确定性避免

E 长期取向与短期取向

标准答案： ABCDE